Свята вясны, таксама вядомае як Новы год па месяцовым календары, - час сустрэчы і святкавання для мільёнаў людзей. У гэты святочны дзень працоўныя, якія часта знаходзяцца ўдалечыні ад сем'яў і працуюць у гарадах, надаюць перавагу вяртанню дадому. Нягледзячы на ​​тое, што гэта час радасці і ўрачыстасці, ён аказвае негатыўнае ўздзеянне на апрацоўчую прамысловасць. Заводы, якія ў значнай ступені залежаць ад стабільнай працоўнай сілы, сутыкаюцца з недахопам персаналу, што можа сур'ёзна парушыць вытворчыя планы.

 Недахоп працоўных ўплывае не толькі на заводы'здольнасць выконваць вытворчыя паказчыкі, яны таксама могуць выклікаць затрымкі ў выкананні заказаў. Прадпрыемствы, якія паабяцалі паставіць прадукцыю своечасова, могуць апынуцца не ў стане зрабіць гэта, што прывядзе да незадаволеных кліентаў і магчымых фінансавых страт. Сітуацыя пагаршаецца жорсткімі графікамі, па якіх працуюць многія заводы, і любыя збоі могуць аказаць уплыў на ланцужок паставак.

 Каб змякчыць гэтыя праблемы, некаторыя кампаніі вывучаюць такія стратэгіі, як прапанова заахвочвання для супрацоўнікаў, каб застацца на працягу сезона адпачынкаў або наём часовага персаналу. Аднак гэтыя рашэнні могуць не ў поўнай меры вырашыць асноўную праблему недахопу працоўнай сілы ў пік турыстычнага сезону.

 Карацей кажучы, надыходзячае свята Вясны - гэта палка аб двух канцах: радасць сустрэчы і праблема недахопу працоўных рук. Паколькі кампаніі спраўляюцца з гэтай складанай сітуацыяй, уплыў дэфіцыту працоўнай сілы і выніковых затрымак заказаў адаб'ецца на ўсёй эканоміцы.