Па меры набліжэння месяцовага навагодніх гадоў вялікая колькасць рабочых рыхтуецца вярнуцца ў свае родныя горада, каб адсвяткаваць гэтую важную культурную падзею са сваімі сем'ямі. Хоць запаветная традыцыя, гэтая штогадовая міграцыя выклікала значныя праблемы для многіх заводаў і прадпрыемстваў па ўсёй краіне. Раптоўны адток рабочых прывёў да сур'ёзнага дэфіцыту працы, што, у сваю чаргу, выклікала затрымкі ў выкананні парадку.
Вясновы фестываль, таксама вядомы як Месяцовы Новы год, - гэта час для ўз'яднання і ўрачыстасці для мільёнаў людзей. Падчас гэтага свята работнікі, якія часта знаходзяцца ў баку ад сваіх сем'яў і працуюць у гарадах, аддаюць перавагу вяртанню дадому. Хоць гэта час радасці і ўрачыстасці, гэта аказвае набіванне на вытворчую прамысловасць. Заводы, якія ў значнай ступені абапіраюцца на стабільную працоўную сілу, апынуліся сутыкаюцца з дэфіцытам персаналу, што можа сур'ёзна парушыць планы вытворчасці.
Дэфіцыт рабочых не толькі ўздзейнічае на заводы'Здольнасць дасягнуць вытворчых мэтаў, яны таксама могуць выклікаць затрымкі ў выкананні парадку. Прадпрыемствы, якія абяцалі своечасова дастаўляць прадукцыю, могуць зрабіць гэта, што прывядзе да няшчасных кліентаў і патэнцыйных фінансавых страт. Сітуацыя пагоршыцца жорсткімі графікамі, над якімі працуюць многія заводы, і любыя парушэнні могуць аказаць эфект на ланцужок паставак.
Каб змякчыць гэтыя праблемы, некаторыя кампаніі вывучаюць стратэгіі, такія як прапанову стымулаў для супрацоўнікаў, каб застацца на працягу сезона адпачынкаў альбо наймаць часовы персанал. Аднак гэтыя рашэнні не могуць у поўнай меры вырашаць асноўную праблему недахопу працы ў пік турыстычнага сезона.
Карацей кажучы, маючы адбыцца вясновы фестываль-гэта двухбаковы меч: радасць уз'яднання і выклік дэфіцыту працы. Паколькі кампаніі займаюцца гэтай складанай сітуацыяй, уплыў дэфіцыту працы і затрымкі замовы паўплывае на ўсю эканоміку.
Час паведамлення: 23-2024